Umowy zawarte z cudzoziemcami na podstawie oświadczeń o powierzeniu pracy wysyłamy do PUP!!! Funkcja jest dostępna dla  wszystkich oświadczeń o powierzeniu  pracy, które są obecnie ważne. Tak więc dotyczy to także oświadczeń o powierzeniu pracy uzyskanych przed 01.06.2025 jeśli zgodnie z zapisami  w  treści oświadczenia okres pracy obejmuje okres po 01.07.2025.  Od tego momentu tuż przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy należy przesłać umowę do systemu.

Kto nie dopełnia obowiązku, o którym mowa w art. 5 obowiązek zawarcia umowy przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy:

ust. 2, art. 17 obowiązki podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę ust. 1 pkt 2 lub art. 68 obowiązki polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń 

ust. 1 pkt 2, podlega karze grzywny od 1000 zł do 3000 zł.

W razie pytań dotyczących nowości, które są wdrażane w związku ze zmianami w zatrudnianiu cudzoziemców zapraszamy do kontaktu z naszą firmą.