Trans Expert S.C. to firma z wieloletnim doświadczeniem specjalizująca się w kompleksowym rozliczaniu czasu pracy kierowców. W związku z wprowadzonymi dekretami do ustaw o płacach minimalnych świadczymy przedstawicielstwo oraz reprezentacje na terenie Francji, Austrii, Włoch i Holandii. Ustawy o zwalczaniu dumpingu płacowego i socjalnego zobowiązują polskich przewoźników do wyliczania płac minimalnych. Zadanie to nigdy nie jest łatwe, a dzięki doświadczeniu naszych specjalistów oraz autorskiemu oprogramowaniu *etacho.net, mają Państwo pewność, że wszystkie rozliczenia dotrą do Państwa na czas i będą przygotowane z należytą starannością.
W naszej ofercie znajduję się ponadto prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, reprezentowanie firm podczas kontroli, odwołania od kar nałożonych na przewoźników, szkolenia z czasu pracy kierowców, płac minimalnych, rozliczania kosztów podróży służbowych.
W związku z zaostrzającymi się przepisami i zwiększającą się liczbą nakładanych kar, zapewniamy Państwu 24 godzinną pomoc podczas kontroli na drodze w języku polskim, niemieckim, angielskim i francuskim, dzięki której jesteśmy w stanie wspierać przewoźników z całej Europy.
Najlepszą nagrodą jaką otrzymujemy za naszą pracę jest długofalowa współpraca z wieloma prestiżowymi firmami, które zdecydowały się nam zaufać.
ZAKRES ŚWIADCZONYCH USŁUG
- Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło).
- Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zakończeniem stosunku pracy (wzory oświadczeń do akt osobowych – zgodnie z obowiązującymi aktualnie przepisami, wypowiedzenia umowy o pracę, świadectwa pracy).
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-11, PIT-4.
- Przekazywanie drogą elektroniczną do ZUS sporządzonych deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych (ZUA, ZWUA, RCA).
- Ewidencja urlopów (przesyłane zestawienia aktualnych danych o urlopach należy do kontrahenta niezwłocznie po zakończeniu miesiąca, w sytuacji gdy w firmie dzień wypłaty jest ustalony na ostatni dzień miesiąca, to 5 dni przed jego zakończeniem).
- Prowadzenie konsultacji w zakresie kadr i plac.
- Przygotowywanie informacji na temat płatności z tytułu zobowiązań pracowniczych i budżetowych (PIT-4, składki ZUS, wpłaty PFRON).
- Sporządzanie deklaracji i informacji do PFRON zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Składanie wniosku Wn-D – wniosku o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, jeśli są zatrudnieni w firmie.
- Naliczanie należności z tytułu świadczeń pracowniczych (ekwiwalenty, ryczałty, itp.).
- Naliczanie świadczeń wynikających z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Obsługa dodatkowych ubezpieczeń pracowniczych (prywatne ubezpieczenia medyczne, ubezpieczenia na życie – potrącanie z wynagrodzeń pracownika).
ZA DODATKOWĄ OPŁATĄ
- Sporządzanie rozliczeń rocznych PIT-36, PIT-37.
- Prowadzenie teczek osobowych pracowników.
Dodatkowa opłata za sporządzanie korekty jakiegokolwiek dokumentu z winy kontrahenta
- Korekta ZUA, ZWUA.
- Korekta RCA.
- Korekta ewidencji urlopów.
- Stworzenie wzoru dokumentu nie wymaganego obecnymi przepisami, na specjalne życzenie kontrahenta.
- Sprawozdania do GUS.
- Korekta naliczonego ekwiwalentu lub urlopu.
- Korekta umowy o pracę, umowy zlecenie, świadectwa pracy.
- Korekta wypowiedzenia umowy o pracę.
- Korekta wniosku Wn-D do PFRON.
- Korekta PIT-4.
- Korekta naliczonych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
